(出典 agora-web.jp)


絶対安心は、ないですね。

1 1号 ★ :2020/01/11(土) 19:05:15.54

日本型雇用は終わった?

中西会長が2020年の課題としてまずあげたのが雇用です。新卒一括採用に年功序列、そして終身雇用。これらはいずれも前回の東京オリンピックのころから続いてきました。

皆が同じ時期に就職し、年を重ねるに従って同じように出世をし、そして同じ会社で定年まで勤め上げる。中西会長は、こうした日本型雇用と呼ばれる仕組みを再検討する時期に来ていると指摘しました。

中西会長
「いわゆる一括採用、終身雇用、年功序列という日本の働き方の現実が非常によく産業の発展に効いた、マッチした時代が、終わったということがまず第一の共通認識の出発点ですよね」

中西会長は、大量生産で安くていいものを作れば売れていた時代が終わり、社会の課題を解決するような新しいビジネスやサービスを展開しないと日本経済の次の発展はないと考えています。

そのためにも、企業は、人材をどう育成するか、真剣に考えなければならない、というのです。

自分自身を磨け

そのうえで、これからの日本経済を担う若い世代に向けて次のようなメッセージを送りました。

中西会長
「終身雇用を前提に人生設計すると、『あなた方、間違うよ』と。自分はこの職業を今はちゃんとできるように、しかも高度にやれるように自分自身をトレーニングするという風な考えを持ってください。とにかく、いい会社に入ったらずーっと保証される、そんなことはないよ、と」

「一度、会社に入ってしまえば定年まで安定した生活を送ることができる」そんな時代は終わり、就職したあとも自分自身で能力を高め、成長を続けていくことが求められる時代に入る。中西会長はそう強調しました。

中西会長は、今月下旬から始まる春闘でも、経営者側の方針として、こうした考えを打ち出すことにしています。

大手企業の中にはすでに年齢とともに待遇もあがっていく人事制度を改め、仕事の役割に応じて給与を支給する仕組みに改めたところも出ています。

ただ、実力主義とも言えるこうした制度がどこまで浸透するかはまだ見通せません。日本特有の雇用慣行をどう見直すのか、来月以降本格化する労使交渉の主要なテーマになりそうです。

続きはソースで
2020年1月9日 17時33分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200109/amp/k10012239811000.html

★1が立った時間 2020/01/11(土) 11:52:08.35
※前スレ
【終身雇用終了】経団連会長「いい会社に入ったらずーっと保証される、そんなことはないよ」 ★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578728787/


(出典 d1d7kfcb5oumx0.cloudfront.net)





17 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:10:13.31

>>1
お前らはそうだった癖に


2 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:06:21.31

当たり前


3 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:06:37.82

ゴーンのこと?


4 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:06:42.06

経団連も解体で。


(出典 bunshun.ismcdn.jp)


5 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:07:18.32

AIやロボット技術が進めば世の中の大半の人間が必要でなく成る
難しいと言われてた職人技も寿司ロボットの進化を見てると他の分野でも克服していくのは明らか
マニュアル化出来る世の中の仕事、ホワイトカラーに医者や弁護士もいらなくなると言われてるし
世の中の人間の9割必要ない時代が来るんだとしてこの人達どーするのって事考えないといけない


6 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:07:31.68

団塊の世代が引退or役員になった瞬間にこの結果である
日本を食い潰した世代様々だぜ


7 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:07:57.83

ここまで努力して入社したんだから、将来くらいは保証しろよ
責任逃れすんな


(出典 d27vb9sappzlhp.cloudfront.net)


14 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:09:32.36

>>7
わかった
じゃぁ一般社員は年収300万円固定でヨロシク!
終身雇用を継続するんだから、ボンクラは相応の給料で!


21 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:11:56.65

>>14
年間休日126と定時が保証されてるならやりたい人は多いと思うよ
これからはネット副業の時代になるので


8 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:08:16.53

じゃあ価値ないわ


9 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:08:19.32

大企業勤めで50歳超えたオッサンが反対するならわかるが、おまえらみんなそんな上級国民の集まりなの?


(出典 skies1557.com)


10 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:08:21.35

とうぜんでしょ

10年後に無くなる会社どころか
10年後に無くなる業種も多いし


11 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:08:41.08

今の若い奴は当然そう思っていて会社の重役どもの腰が重いだけだろう
やるならさっさとやれようぜえな


12 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:08:42.24

ローンで家買うのは危ないな


13 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:09:30.26

国会で居眠りしている議員の報酬も下げてください


16 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:09:47.65

株式総会でこの人解雇出来ないものかな?


(出典 assets.media-platform.com)


18 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:11:13.56

今、20代、30代なら待遇がいい他社に移るのは当たり前だし、40代でも終身雇用じゃなければもっといい会社に移るチャンスが広がる。猛反発してるのは一体どんな年代でどんな身分なんだ?


19 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:11:25.51

日本は数こそ力、少子化も政権維持に都合が良いから起こった
団塊の世代がかなり減少するまで大目に見てくれよな


20 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:11:30.74

まあこいつらは権力に迎合してれば税金を垂れ流してもらえるもんな。
日本は権力に迎合して税金から金を回して貰えれば勝ち組確定だ。

>>7
ただの道具の分際で。って思ってるわ。

>>16
過半数を取ればいける。


22 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:11:57.39

公務員もそうしろ


23 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:11:58.89

昔の経団連の会長は品格があったと

改めて思う。


(出典 tk.ismcdn.jp)


27 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:13:01.23

>>23
便所あたりから変なのが会長やりだしたよなぁ


24 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:12:20.43

無能社員はクビになり
無能経営者は会社を潰す

有能は重宝され
他社からもラブコール


25 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:12:32.95

アメリカ軍だと3年以上昇進しない人間は除隊
強い組織を作るには


26 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:12:50.71

往々にしてあるよ…


28 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:13:14.28

N脳は支持している


(出典 www.kanaloco.jp)


29 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:13:16.25

セーフティネット担わないならその分法人税倍増しよう


30 名無しさん@1周年 :2020/01/11(土) 19:13:35.00

【生活】2020年の新成人の6割強は「経済的余裕が無くて車を保有できない★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578731711/